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  • 試用期勞動者考核不合格,單位可以解除勞動合同嗎?

    不可以。在試用期內企業往往考核員工以確定試用期滿是否繼續錄用勞動者。但是企業存在一個誤區:認為只要員工在試用期內考核不合格就可以隨時辭退。而實際上,如果錄用條件中沒有包括考核合格這一項,用人單位是無法僅僅依據考核不合格在試用期辭退勞動者的。用人單位,如果想在試用期內以考核結果決定是否進一步保留勞動關系,一定要把考核合格作為錄用條件寫入員工手冊或者勞動合同當中去,否則單位就可能承擔敗訴的風險。 

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