全職人力服務

勞動合同管理

為什么選擇全職人力

勞動合同管理是人力資源管理中重要的一個環節。加強勞動合同管理,提高勞動合同的履約率,對于提高勞動者的績效,激發勞動者的積極性,維護和諧的勞動關系,促進企業的健康發展來說具有十分重要的意義。

全職人力勞動合同管理服務,依照相關法律法規,依托業內先進的管理系統,代客戶完成員工勞動合同的簽訂、變更、續簽手續及到期提醒,并配套提供勞動合同保管、掃描、借閱、查詢服務。

您的企業可以獲得

1、大幅降低相關風險,把控簽署中的關鍵節點,使企業及時完成勞動合同簽署工作;

2、規范的勞動合同管理設施,預防和減少勞動爭議;

3、嚴格規范的流程,全國范圍勞動合同簽署全面服務;

4、合理規范的服務流程,幫助企業把控合同簽署的各個關鍵時間點;

5、嚴格的在線管理系統,實時把控合同簽署過程及情況;

6、完善全面的服務?,合同范本擬定,迅速了解標準合同內容;全流程在線管理,簽署過程清晰可查;

7、到期自動提醒,無需進行繁雜的數據管理;

8、保管、掃描、借閱、查詢一站式服務,不必關注材料的保存管理問題。

服務內容

1、通知雇員辦理入職手續材料,代客戶收取員工的入職材料;

2、代客戶方完成與雇員的勞動合同及各類協議的簽署工作 (勞動合同、員工手冊、政策通知);

3、根據客戶方雇員工作變更情況,協助客戶完成勞動合同及各類協議的變更手續 (勞動合同、員工手冊、政策通知);

4、為客戶提供勞動合同到期提醒服務,并協助客戶完成勞動合同及各類協議的續簽工作(勞動合同、員工手冊、政策通知);

5、代客戶以客戶名義出具離職證明;

6、提供與該服務有關的相關咨詢服務;

7、提供勞動合同裝訂、掃描、借閱、查詢服務.

聯系

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